Welche Trainings können wir gemeinsam durchführen?
Innovation und deine Bedarfe stehen im Vordergrund
Die Themen meiner Trainings sind abwechslungsreich und basieren immer auf einer gemeinsamen Bedarfsanalyse mit dem Auftraggeber. Hierbei hängen Dauer, Inhalte und Methoden von den vereinbarten Zielen und dem Teilnehmerkreis ab. Hier einige Inspirationen für spannende, lehrreiche und kurzweilige Trainings:
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit und spannende Trainings!
Wie läuft unser Training ab?
Jedes gemeinsame Training folgt dem gleichen Prozess:
Zu Beginn unserer Zusammenarbeit steht das gegenseitige Kennenlernen. Hierbei schauen wir, ob zwischen dir, deinem Unternehmen und mir die Chemie stimmt und ich die benötigten Themen abdecken kann.
Über das Kontaktformular auf meiner Website kannst du mir direkt eine erste Nachricht zukommen lassen.
Nach unserem gegenseitigen Kennenlernen widmen wir uns im nächsten Schritt der Definition unsere Ziele. Hierfür betrachten wir genau welche Bedarfe es gibt und was jeder Teilnehmer aus dem Training mitnehmen soll.
Relevante Fragen sind herbei unter anderem:
- Wer nimmt an dem Training teil?
- Welches Vorwissen bringen die Teilnehmer mit?
- Was soll jeder Teilnehmer nach dem Training anders machen?
- Welche fachlichen Inhalte sollen in dem Training mindestens vermittelt werden?
- Wie kann der Transfer nach dem Training unterstützt werden?
- Warum soll das Training genau jetzt durchgeführt werden?
- Welchen Anlass gibt es für das Training?
- Welche Kompetenzen sollen die Teilnehmer aus dem Training mitnehmen?
- Wie werden die Teilnehmer ausgewählt?
Jedes Training ist individuell auf den Bedarf des Unternehmens bzw. der Teilnehmer abgestimmt, sodass die Definition der gemeinsamen Ziele die Basis für den Erfolg unseres Trainings darstellt.
Nach dem Kennenlernen und der Definition der Ziele folgt nach entsprechender Vorbereitungszeit die Durchführung des Trainings. Dies kann in euren Räumlichkeiten oder an einer externen Location erfolgen.
Jedes Training ist individuell, interaktiv und basiert darauf, die Teilnehmer zu fördern und zu fordern.
Meine Trainings bestehen stets aus einer Mischung an Theorie und Praxis, sodass die Teilnehmer fachlich ihr Wissen erweitern und das Gelernte auch direkt umsetzen, ausprobieren und anwenden können. Dies unterstützt den Transfer in den beruflichen Alltag, damit die Teilnehmer die Inhalte des Trainings auch weiterhin anwenden und beachten können.
Unser Training ist mit der Durchführung jedoch noch nicht abgeschlossen, denn eine Nachbereitung unterstützt den Lerntransfer, bereitet das Wissen für die Teilnehmer nachhaltig auf und ermöglicht die fortlaufende Anwendung im Alltag.
Des Weiteren findet in der Phase der Nachbereitung noch der Abgleich zwischen den gesetzten Zielen und der Evaluation durch die Teilnehmer statt.
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